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Erleben Sie ein intensives und praxisorientiertes Seminar, das sich mit den Themen Diversity und Gleichheit auseinandersetzt. Basierend auf der Betzavta-Methode, die vom Adam-Institut für Demokratie und Frieden in Israel entwickelt wurde, bietet dieses Seminar eine einzigartige Gelegenheit, demokratische Prinzipien in einer vielfältigen Gesellschaft zu erforschen …

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Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah gemeldet und kompetent bearbeitet werden. Gut aufgestellte innerbetriebliche Beschwerdestellen (IBS) sind hierfür eine zielführende Einrichtung. So können Diskriminierungsklagen vermieden und niedrigschwellige Lösungen erarbeitet werden. In …

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Tauchen Sie ein in ein praxisorientiertes Seminar, das sich mit der demokratischen Konfliktregelung beschäftigt. Basierend auf der Betzavta-Methode, die vom Adam-Institut für Demokratie und Frieden in Israel entwickelt wurde, bietet dieses Seminar eine einzigartige Gelegenheit, demokratische Prinzipien in Konfliktsituationen zu erleben und anzuwenden, kreative Regelungsmöglichkeiten …

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Kennen Sie das Gefühl, sprachlos zu sein, wenn populistische Parolen und Stammtischparolen den Raum einnehmen? Ob im Freundeskreis, im Beruf, in Bahn oder Bus – oder im Wahlkampf? In unserem Online-Argumentationstraining mit Experte Jürgen Schlicher lernen Sie, wie Sie provokativen Aussagen mit Fakten, Gelassenheit und …

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vom 22.-26. September 2025 Das Betzavta-Seminar bietet eine einzigartige Gelegenheit, demokratische Prinzipien wie Freiheit, Gleichheit, Wahlrecht und die Rechte von Minderheiten durch interaktive Übungen und Diskussionen zu erleben und zu verstehen. Entwickelt vom Adam Institute for Democracy and Peace in Jerusalem, fördert Betzavta ein tieferes …

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Stellen Sie sich auch die Frage: „Wie können Schüler:innen ernst genommen und Machtverhältnisse im Klassenzimmer kritisch reflektiert werden?“ Dann laden wir Sie herzlich zu unserem kostenlosen digitalen Fachaustausch „Wenn der Kuchen redet, haben die Krümel Pause! Eine Einführung in Adultismus und kritisches Erwachsensein im Kontext …

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In ihrem Leitfaden zur Demokratiebildung erklärt das Kultusministerium „Schulen sind Orte der Demokratie und des respektvollen Miteinanders. Sie treten jeder Form von Diskriminierung, Ausgrenzung und Herabwürdigung entschieden entgegen.“ (Leitfaden Demokratiebildung – PDF, KM Baden-Württemberg, 2023) und auch das ZSL macht deutlich: „Schulen sollen sich interkulturell …

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Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende, Diversity Beauftragte und alle anderen Interessierten Thema: Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug oder an der Supermarktkasse. Inhalt: Dieses ursprünglich von Klaus-Peter Hufer entwickelte, „Argumentationstraining gegen Stammtischparolen“ soll …

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Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah gemeldet und kompetent bearbeitet werden. Gut aufgestellte innerbetriebliche Beschwerdestellen (IBS) sind hierfür eine zielführende Einrichtung. So können Diskriminierungsklagen vermieden und niedrigschwellige Lösungen erarbeitet werden. Im …

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Wenn in Deutschland von „Diversity-Kompetenz an Schulen“ die Rede ist, wird häufig nur über Sprachkompetenz nachgedacht. Diversity-Kompetenz geht aber weit darüber hinaus. In einer zunehmend vielfältigeren Gesellschaft und einem Land in dem „Die Würde des Menschen“ (Art. 1 GG) und die Nicht-Diskriminierung (Art. 3 GG) …