Unsere nächste Zertifizierte Diversity Ausbildung haben wir unter das Motto gestellt: „Make Diversity Work“ – Qualifizierung für Diversity-Multiplikator*innen, Trainer*innen und Verantwortliche.
Sie beginnt im April 2027 und kombiniert zwei Präsenzmodule mit 9 Online-Modulen. Die Bewerbungsfrist läuft. Weitere Details finden Sie in Kürze hier ->
Hier finden Sie unsere weiteren frei ausgeschriebenen Workshops. Bitte melden Sie sich rechtzeitig an.
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Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG
27. Juli 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
18. August 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle
31. August 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Diskriminierungssensibles Arbeiten im Gesundheitswesen
1. September 2026 10:00 – Leitung: Sally Nkrumah
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet Arbeitgeber für ein diskriminierungsfreies Umfeld der Mitarbeitenden zu sorgen. Besonders im Gesundheits- und Pflegesektor mit seinem...
Online -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
16. September 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Populistischen Parolen mutig begegnen – Online-Argumentationstraining (via Zoom)
9. Oktober 2026 15:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Kennen Sie das Gefühl, sprachlos zu sein, wenn populistische Parolen und Stammtischparolen den Raum einnehmen? Ob im Freundeskreis, im Beruf,...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG
19. Oktober 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Betzavta-Trainer*innen-Ausbildung (Die Methode des Adam-Instituts) Modul 2
19. Oktober 2026 13:00 – Leitung: Rabia Küçükşahin und Jürgen Schlicher
In der zwei-moduligen Ausbildung werden die Teilnehmenden befähigt, eigenständig Betzavta-Trainings zu konzipieren und durchzuführen. Die Teilnehmenden: lernen die Hintergründe der...
Weilburg -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
27. Oktober 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
„Unconscious Bias“ – Vorurteilsbewusstes Handeln im professionellen Kontext – Online-Workshop (via Zoom)
9. November 2026 09:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Alle Menschen haben Vorurteile. Die moderne Hirnforschung belegt dies ebenso wie zahlreiche Experimente der Sozialpsychologie. Diese Vorurteile führen zu Pauschalisierungen,... -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG
16. November 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
18. November 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Betzavta Basismodul (Die Methode des Adam-Instituts) – Demokratische Prinzipien – Von Mehrheiten und Minderheiten
23. November 2026 13:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Bildungsurlaub in Weilburg an der Lahn vom 23.11.2026 bis 27.11.2026 Eine Veranstaltung von „Weilburg erinnert“ e. V. in Kooperation mit...
Weilburg -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
9. Dezember 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
10. März 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
5. April 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
10. Mai 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
8. Juni 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
21. Juni 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
5. Juli 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
17. September 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
11. Oktober 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
12. November 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
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