Alle Menschen haben Vorurteile. Die moderne Hirnforschung belegt dies ebenso wie zahlreiche Experimente der Sozialpsychologie. Diese Vorurteile führen zu Pauschalisierungen, Verkürzungen, Fehleinschätzungen und unbewussten Diskriminierungen. Dies betrifft auch den beruflichen Kontext und hat Auswirkungen auf die Zusammenarbeit in Teams. Der Unconscious Bias-Ansatz hilft beim Erkennen …