In der zwei-moduligen Ausbildung werden die Teilnehmenden befähigt, eigenständig Betzavta-Trainings zu konzipieren und durchzuführen.
Die Teilnehmenden:
- lernen die Hintergründe der Dilemma-Methode und können diese anwenden
- verstehen die Theorie von Konfliktlösungsmethoden,
- üben die Anleitung und Nachbesprechung der Übungen,
- verstehen den Zusammenhang zwischen spielerischen und theoretischen Aktivitäten,
- erschließen sich die Ziele der verschiedenen Übungen,
- reflektieren ihre Rolle als Betzavta-Trainer*in
- können Aktivitäten nach Gruppenbedürfnissen zusammenstellen
- und lernen jede Menge neuer Aktivitäten kennen
Voraussetzungen:
- 5 Tage Teilnahme an Basisseminaren, wovon 2,5 Tage auch zwischen den Ausbildungsmodulen nachgeholt werden können
- Teilnahme an beiden Ausbildungsmodulen (1+2, Mai+Oktober)
(Fals Sie am Ausbildungsmodul 1 bereits woanders teilgenommen haben, besteht die Möglichkeit nur an Modul 2 teilzunehmen. Wir bitte um Kontaktaufnahme unter: info@diversity-works.eu) - Bereitschaft, zwischen den beiden Ausbildungsmodulen ein Praxisseminar durchzuführen und darüber schriftlich zu berichten.
Anmeldelink Modul 1: 4.-8. Mai 2026
Betzavta Trainer/innen-Ausbildung (Modul 1) – Arbeitnehmer-Zentrum Königswinter (AZK)
Anmeldelink Modul 2: 19.-23. Oktober 2026
https://www.azk-csp.de/seminars/betzavta-trainer-innen-ausbildung-modul-2/