-
Führen vielfältiger Teams
15. September 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Ein Online Workshop für Führungskräfte der Stadt Ulm
Online -
Generationen im Wandel – Boomer, Millenials, X, Y und Z
16. September 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Ein Workshop für Führungskräfte der Stadt Ulm
Online -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
16. September 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
17. September 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Ein zweitägiger Online-Workshop für Mitarbeitende der hessischen Ministerien veranstaltet von der hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)
Online -
Generationen im Wandel – Boomer, Millennials, X, Y und Z
21. September 2026 09:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Ein Workshop für Führungskräfte des Diakonischen Werks Bonn und Region
Bonn -
Klausurtagung Diversity Management
23. September 2026 – Leitung: Ronja Schmitter, Andrea Dallek und Jürgen Schlicher
Eine Veranstaltung der Mitarbeitenden der Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen
Berlin -
Blue Eyed Workshop
1. Oktober 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Eine Veranstaltung des Kirchenkreises Düren am 1. Oktober mit Nachbesprechung am 2. Oktober 2026
Düren -
Umgang mit Klischees und Unconscious Bias
6. Oktober 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Eine Veranstaltung des Studieninstituts der Stadt Essen
Essen -
Populistischen Parolen mutig begegnen – Online-Argumentationstraining (via Zoom)
9. Oktober 2026 15:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Kennen Sie das Gefühl, sprachlos zu sein, wenn populistische Parolen und Stammtischparolen den Raum einnehmen? Ob im Freundeskreis, im Beruf,...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG
19. Oktober 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Betzavta-Trainer*innen-Ausbildung (Die Methode des Adam-Instituts) Modul 2
19. Oktober 2026 13:00 – Leitung: Rabia Küçükşahin und Jürgen Schlicher
In der zwei-moduligen Ausbildung werden die Teilnehmenden befähigt, eigenständig Betzavta-Trainings zu konzipieren und durchzuführen. Die Teilnehmenden: lernen die Hintergründe der...
Weilburg -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
27. Oktober 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Von Voreingenommenheiten und „billigen Klischees“
2. November 2026 – Leitung: Jürgen Schlicher
Ein Diversity-Workshop für die Menschen vor und hinter der Kamera bei der Filmpool, All3Media, south&browse …
Online -
„Unconscious Bias“ – Vorurteilsbewusstes Handeln im professionellen Kontext – Online-Workshop (via Zoom)
9. November 2026 09:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Alle Menschen haben Vorurteile. Die moderne Hirnforschung belegt dies ebenso wie zahlreiche Experimente der Sozialpsychologie. Diese Vorurteile führen zu Pauschalisierungen,... -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG
16. November 2026 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah... -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
18. November 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Betzavta Basismodul (Die Methode des Adam-Instituts) – Demokratische Prinzipien – Von Mehrheiten und Minderheiten
23. November 2026 13:00 – Leitung: Jürgen Schlicher
Bildungsurlaub in Weilburg an der Lahn vom 23.11.2026 bis 27.11.2026 Eine Veranstaltung von „Weilburg erinnert“ e. V. in Kooperation mit...
Weilburg -
Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
9. Dezember 2026 09:00 – Leitung: Stefan Hinze
Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
10. März 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
5. April 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
10. Mai 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
8. Juni 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
21. Juni 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
5. Juli 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in das AGG mit Schwerpunkt auf die innerbetriebliche Beschwerdestelle – 2027
17. September 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach §13 AGG – 2027
11. Oktober 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online -
Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach § 13 AGG – 2027
12. November 2027 09:00 – Leitung: Vera Egenberger
Seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sind Unternehmen und Verwaltung verpflichtet, eine innerbetriebliche Beschwerdestelle einzurichten. Diskriminierungsfälle sollten dort möglichst zeitnah...
Online