Dortmund: Vom professionellen Umgang mit Diskriminierung

Tagesworkshop für Multiplikator*innen in Einrichtungen und Interessierte
am Donnerstag, den 25. April 2024 von 9:30 - 16:30 Uhr

Wir alle können uns nicht davon freisprechen,
Vorurteile zu haben und mit Vorannahmen zu
arbeiten. Ein vorurteilsbewusster Umgang kann
Diskriminierungen zu einem Großteil verhindern,
aber auch nicht komplett ausschließen.
Wie sollten wir uns in unserem Arbeitsumfeld
aufstellen, um auch im Fall des Falles Handlungssicherheit
zu haben?

Welche Anforderungen hat der Gesetzgeber?
Wie kann im Diskriminierungsfall deeskaliert werden?
Welche Fehler sind unbedingt zu vermeiden?
Welche Lernerfahrungen können wir aus Diskriminierungsfällen ableiten?
Welche Modelle zum Umgang mit Diskriminierungsfällen gibt es, welche haben sich bewährt?

Im Workshop gehen Sie mit einem ausgewiesenen
Antidiskriminierungsexperten auf diese Fragen
ein.

Er behandelt praxisorientiert u. a.:
• Die Wirkung von Diskriminierung
• Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
• Die vier „I“ der Diskriminierung
• No-Go: Die Täter-Opfer-Umkehrung
• Eskalieren und Deeskalieren in Diskriminierungssettings
• Wo gibt es Hilfe?
• Best practices

Austausch und Gelegenheit zur Reflexion runden
den Tag ab. Sie gehen aus dem den Kurs mit
Impulsen für künftige Handlungsstrategien in
Ihrem jeweiligen (Einrichtungs-)Kontext.

Weitere Informationen und Anmeldung ->