Unsere Gesellschaft wird zunehmend vielfältiger, ein Wandel, der sich deutlich auch in der Zusammensetzung von Pflegeteams und Patient*innen widerspiegelt. Vielfalt ist eine Bereicherung und gleichzeitig auch eine Herausforderung für die Beteiligten. Der Schlüsselbegriff in diesem Kontext ist ‘Diversität’ und er ist zunehmend in aller Munde. Diversität ist ein komplexes Konzept, das sowohl fundiertes Wissen als auch eine entsprechende Haltung erfordert. Ihre erfolgreiche Umsetzung setzt die Bereitschaft voraus, sie aktiv zu leben. In dieser Schulung lernen die Teilnehmenden, wie sie eine diversitätssensible Arbeitsweise umsetzen und effektiv in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
Ziele:
Nach Abschluss des Workshops besitzen die Teilnehmenden eine theoretische Basis im Bereich des diversitätsorientierten Handelns. Diese Basis befähigt sie, ihre Arbeitsmethoden kritisch zu hinterfragen und an einer diversitätssensiblen Ausrichtung zu arbeiten.
Inhalte:
- Förderung des Begriffsverständnis und Abgrenzung des Diversitätsbegriff von verwandten Konzepten wie Interkultur und Multikultur
- Analyse der Kerndimension von Diversität unter Anwendung theoretischer und praktischer Herangehensweisen
- Austausch und Reflexion über gesellschaftliche Privilegien und Formen von Diskriminierung
- Übertragung von Diversitätskonzepten in die praktische Arbeitsrealität
- Identifikation und Betrachtung von Handlungsoptionen, um Diversität effektiv im Arbeitsalltag zu fördern
Zielgruppe:
Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen vor allem:
- Pflegefachkräfte
- Ärztliches Fachpersonal
- Personal aus Verwaltung und Management
- MTAF
- Physio- und Ergotherapeut*innen
Dauer:
Tagestraining 9:00-15:00 Uhr
Das Training wird online auf Zoom durchgeführt.
Anmeldung und Preise:
Anmeldeformular -a Diversität in der Pflege – Inga Sponheuer – Diversity Works Academy