Reaktionen von Seminar-Teilnehmer/innen

„Nur darüber reden ändert nichts!“


„Demokratie bedeutet, jede_r hat die gleichen Chancen sich zu äußern und gehört zu werden.“

„… den Blick für den Anderen zu haben!“

„Deine Freiheit bedeutet für mich auch ganz viel Freiheit.“

„Zugehörigkeit funktioniert nicht durch Anstrengung des Dazukommenden, sondern durch die Einstellung der Daseienden.“

„Es ist ein befremdliches Gefühl, im Nachhinein zu überlegen, welch harten Urteile ich in der Realität gefällt habe, ohne die Konsequenzen für andere Menschen zu bedenken.“

von Diversity Works zertifizierte

BETZAVTA - Ausbildung in Würzburg 2016/2017

18.-20. November 2016: Betzavta-Basismodul "Diversity & Gleichheit" (Sabine Sommer & Jürgen Hess)

17. - 19. Februar 2017: Betzavta-Basismodul "Demokratie & Entscheidung" (Sabine Sommer & Jürgen Hess)

01. - 05. Mai 2017: Betzavta-Ausbildungsmodul 1 (Sabine Sommer & Jürgen Schlicher)
16. - 20. Oktober 2017: Betzavta-Ausbildungsmodul 2 (Sabine Sommer &  Jürgen Schlicher)

17. - 19. November 2017: Betzavta-Basismodul "Grenzen des Gehorsams" (Sabine Sommer & Jürgen Hess)
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Download des BETZAVTA-Flyers

Betzavta_Flyer_jubi_2015_2016.pdf

Sabine Sommer

Sabine Sommer arbeitet seit 1996 mit dem BETZAVTA-Konzept. Aufmerksam wurde sie auf das Konzept bei einem Besuch des ADAM-Institutes in Israel. Sie war von der Methode sofort sehr angetan, vor allem weil BETZVATA ohne erhobenen Zeigefinger arbeitet. Erfahrungsorientiertes Lernen in Gruppen ist seitdem ihre Spezialität. Sabine Sommer bildet seit 1998 Führungskräfte, Schüler/innen, Lehrer/innen, Polizist/innen und Verwaltungsmitarbeiter/innen aus. In einem groß angelegten Projekt ist Sabine Sommer in NRW an Berufsschulen mit BETZAVTA tätig.

Ihr Motto: Ich sehe was, was Du nicht siehst.  

Jürgen Schlicher

Jürgen Schlicher ging Mitte der 90er Jahr auf die Suche nach Bildungskonzepten, die das Miteinander auf Augenhöhe in der Gesellschaft stärken. Besonders hilfreich erschien ihm der Ansatz von BETZAVTA, da der Fokus hier auf demokratischer Entscheidungsfindung liegt - OHNE laufend unzufriedene Minderheiten zu schaffen. Heute sagt er von sich, dass die BETZAVTA-Haltung seine Seminartätigkeit in allen Bereichen massiv positiv beeinflusst hat.

Seit 1998 bildet er Trainer/innen für BETZAVTA im gesamten Bundesgebiet und in den Niederlanden aus.

Jürgen Heß

Für Jürgen Heß ist Betzavta ein Lern- und Selbsterfahrungsprogramm zum Erwerb von demokratischen Kompetenzen. Dabei ist für ihn die Demokratie nicht nur eine Regierungs- und Gesellschaftsform, sondern die Basis um miteinander in Kommunikation zu stehen und um gemeinsam eine gerechtere Lebenswelt gestalten zu können. Zutiefst ist er davon überzeugt, dass eine gleichberechtigte Teilhabe an politischen Prozessen Gewalt überwinden kann.

Jürgen Heß ist seit 2007 ein zertifizierter Trainer für Betzavta. Neben der politischen Bildungsarbeit ist er hauptberuflich mit menschenrechtlichen Fragen beschäftigt, vorwiegend zu den Bereichen Asyl und Antirassismus.

Eine Kooperation von Diversity Works und der JuBi Unterfranken

Ausbildung zur zertifizierten Betzavta-Trainerin

Die Ausbildung zur zertifizierten Betzavta-Trainer_in umfasst:

Die Teilnahme zwei Basismodulen ("Demokratie & Entscheidung", "Diversity und Gleichheit" und/oder "Die Grenzen des Gehorsams". Die Reihenfolge ist frei wählbar):

Basismodul "Diversity &Gleichheit":18. -20. Nov. 2016

Basismodul  "Demokratie & Entscheidung": 17. Feb.– 19. Feb.2017

Die Teilnahme an beiden Ausbildungsmodulen, der Durchführung eines Praxisprojekts in der Zeit zwischen den beiden Ausbildungsmodulen und der schriftlichen Reflektion der eigenen Praxis.

Ausbildungsmodul 1: 01. - 05. Mai 2017
Ausbildungsmodul 2: 16. - 20. Okt. 2017

Basismodul "Grenzen des Gehorsams": 17.-19. Nov.2017

 

Anmeldung unter:

Jarka Simmering

referat couragiert

Jugendbildungsstätte Unterfranken (Würzburg)

Telefon: 0931 600 60 411

Email: jarka.simmering@jubi-unterfranken.de